Es un hecho que no es posible trabajar toda la vida, llegará
un momento en el que es necesario dejar de trabajar para descansar y disfrutar
de lo que hemos logrado a lo largo de nuestra vida laboral. Por ello, es de
suma importancia estar consciente de esta realidad y prepararse para poder
gozar de un retiro cómodo.
En México, la edad oficial de retiro laboral es a los 65
años, mientras que la edad promedio que vive una persona en México es de 74.7
años según el INEGI. Esto quiere decir que si consideramos que una persona se
ajusta como mínimo a las estadísticas tendrá once años al menos para mantenerse
por sí misma. De este modo, tomando en cuenta también que mientras más grande
sea una persona es más probable que se manifiesten diversos padecimientos, pensar
en un plan para el retiro resulta un aspecto esencial a considerar que muchas
personas no toman en cuenta y cuando son conscientes puede llegar a ser
demasiado tarde.
En México se ahorra obligatoriamente para el retiro 6.5% del
Salario Base de Cotización. Al final de la vida laboral de una persona, su
fondo de retiro le permitirá contar con aproximadamente 30% de su último
sueldo.
Para alcanzar una pensión mejor, como de 70% de su sueldo,
una persona tendrá que duplicar su ahorro, es decir, destinado al afore al
menos un 13% de su sueldo.
Es por ello por lo que el ahorro se vuelve un factor
decisivo para la vida de las personas en general. Sin embargo, también existen
mecanismos financieros que se encargan de gestionar parte de este rubro, tales
como las Administradoras de Fondos para el Retiro, (AFORES), instituciones
financieras privadas de México, que administran fondos de retiro y ahorro de
los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y al
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del
Estado (ISSSTE). Su funcionamiento está regulado por la Comisión Nacional del
Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) y autorizado por la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público (SHCP).
La Afore es un mecanismo de inversión destinado para nuestro retiro.
Un mecanismo adicional a la Afore, son los planes personales para el retiro. Algunas de las empresas que pueden hacerte un plan y ofrecerte este servicio son las aseguradoras, los bancos, las casas de bolsa, las administradoras de fondos para el retiro, y las sociedades operadoras de sociedades de inversión (Wolfgang, 2014).
Los planes personales de retiro son cuentas de inversión destinados para ser utilizados cuando llegues a los 65 años (o antes en caso de invalidez o incapacidad). Debido a lo anterior es conveniente revisar los rendimientos, las comisiones, los plazos, la deducibilidad de impuestos, y analizar si este u otro de los mecanismos de los cuales se ha tratado es el más conveniente. Invertir y ahorrar es para todo público; no se necesita tener un perfil financieramente sofisticado para poder participar, solo voluntad y disciplina. Sin embargo, con lo estudiado y analizado en este tema de dará uno cuenta que existen diversos factores que se ven involucrados en un ahorro o una inversión, y que estos no dependen de ti, sino de la economía nacional e internacional.
Una herramienta de gran utilidad para entender las inversiones, o bien, un plan de ahorro lo puedes hacer revisando el sitio web www.consar.gob.mx, que es el sitio de la CONSAR y proporciona una gran cantidad de información al respecto y de acuerdo con distintas situaciones.
